こんにちは。JJです。
今回は、『ガイアの夜明け』で特集が組まれたスーパー”エブリイ”について取り上げます。
『エブリイ？そんなスーパー知らんけど…』
まぁ、たいていの方の反応はそんなもんですよね 苦笑
私もそうですw
それもそのはず。
このエブリイは広島を中心に展開するスーパーなんです。
おそらく広島県民以外の人間の認知度はゼロといってもいいでしょうねw
でも、いちローカルスーパーだと侮ることなかれ！
開店30分前には客たちが行列を作り、エブリイ各店を巡る熱烈な”追っかけファン”もいるという超人気スーパーなんです！
そんな店作りの秘密は、エブリイ独自のユニークな人材教育にあったのです！
その名も、類人猿セミナー！
どうです？
訳わかんないでしょう？w
私も訳わかんないので調べてみました！
スポンサーリンク
なんじゃそりゃ！？『ガイアの夜明け』で特集されたスーパー”エブリイ”の類人猿セミナーって何？
類人猿セミナーという聞きなれないこの言葉。
これを考案したのは、エブリイの子会社”すまいるエブリイ”の社長・岡崎和江さんらしいです。
どういったものかというと、その人の性格や行動の特徴によって、それぞれを類人猿の4類型に当てはめるというもの。
これによって、自分と相手の個性を理解し、お互いの協調を図るというわけです。
その種類というのが以下の4つ。
①オラウータン
②ゴリラ
③チンパンジー
④ボノボ
それぞれどんな特徴があるんでしょうか？
さっそく見ていきましょう！
4種類の類人猿の特徴はこんな感じ！
スポンサーリンク
・じっくり考えてから動く
・効率よく進めたい
・論理的だが理屈っぽい
②ゴリラ
・リーダーシップをとりたい
・勝たないと意味がない
・思い立ったら即行動
③チンパンジー
・単純作業が得意
・計画通りに進められる
・チームの調和を大切にする
④ボノボ
・できる上司よりも好きな上司に従う
・共感があれば頑張る
・人とつながることでやりがいを感じる
なかなか面白そうなキャラが揃ってますねw
4人とも勢ぞろいしたら、さぞかし濃いチームが生まれそうですねw
まとめ
今回は、ユニークな人材教育で話題を集めたスーパー”エブリイ”を取り上げました。
広島のローカルスーパーながらも、全国区のテレビで特集されるなんてすごいの一言ですよね！
類人猿セミナーという響きに囚われてしまいがちですが、その中身は本質を突いていると感じました。
このセミナーの目的は、自分と相手の個性を互いに理解しあって、お互いが歩み寄ることです。
社会に生きている限り、人間関係は切っても切れないですよね。
しかも、仕事場の人間関係ともなると軋轢だったり、いろいろな問題が起こったりしてうんざりすることも多いと思います。
でも、そんな場面に出くわしても愚痴っていても何も始まらない。
大事なのは、相手を理解し、歩み寄ることです。
もちろん、自分だけじゃなく、相手も同じ。
このセミナーの素晴らしいところは、一方通行ではなく相互通行のような関係を築くことに重きを置いていることです。
『企業は人なり』という言葉がありますが、それを実践しているのが”エブリイ”なのではないでしょうか。
地元の方たちから熱烈な支持を受ける”エブリイ”ですが、そんな店づくりができているのもそこで働く人たちの関係がうまくいっているからなんでしょうね！
いやぁ、エブリイについて調べていたら、私も行ってみたくなりましたw
近所にできてくれないかな〜
